Proffice satsar på gruvbranschen

Proffice satsar stort på att etablera sig som ett ledande bemanningsföretag inom gruvbranschen.

– Behovet av folk är stort och kommer bara öka, säger Carina Fors, konsultchef på Proffice nya kontor i Kiruna.

– Vi satsar på att bli ledande när det gäller att hitta olika typer av kompetenser inom gruvnäringen. Därför har vi startat en särskild rekryteringsgrupp som letar efter personal i hela Sverige och även ute i Europa, säger Petter Lundgren.

Tanken är att man ska få folk att flytta till orterna i norr.

–Vi vill utveckla både människor, och företag och utveckla regionen. Vi ser gärna att de orter vi är verksamma på ska växa och att personalen vi rekryterar kan tänka sig att stanna kvar på orten. Vi kommer leta bland yngre killar och tjejer, sådana som ännu inte hunnit rota sig och som kan flytta upp. En fördel är då, förutom den kompetens man besitter, att man gillar natur och snö. Målet är att de ska rota sig, säger Carina och fortsätter:

–Gruvnäringen har i dag många så kallade fly in-fly out-medarbetare, sådana som är skriva på andra orter. De kommer hit och jobbar här under veckorna och åker hem på helgen. Det vore utmärkt om fler kunde skriva sig på orterna. 

Det senaste åren har Proffice arbetat allt mer mot gruvbranschen. Nyligen rekryterade man samtliga personal till gruvföretaget Bolidens öppning av Kankbergsgruvan, 64 personer totalt.

– Vi jobbar mot Boliden, Metso Minerals, Aitik, Svappavaara och gruvbolagen i hela Malmfälten. Vi gör den här storsatsningen för att möta marknadens behov. Det kommer att vara brist på kompetens.

Så fort som möjligt startar personal-sökandet på jobbmässor runt om i landet för Carina Fors och hennes blivande kollega Lotta Nideborn som tillträder i mars.
Proffice kommer även sätta upp egna arrangemang för att locka arbetskraft. 

–Vi ska även samarbeta med Luleå Tekniska universitet, KTH och Bergskolan i Filipstad.

"VI KOMMER LETA BLAND YNGRE KILLAR OCH TJEJER, SOM KAN FLYTTA UPP."

Omkring 200 personer kommer även att ha Proffice som arbetsgivare men det kommer också att handla om rekrytering av personal för kunders räkning.

Den som blir anställd av Proffice kommer dock att få en god arbetsgivare som månar om sin personal. 

– Det är viktigt för oss att man trivs och vi är ett företag som lägger mycket energi på att vår personal ska må bra och trivas. Det innebär också att vi gärna är med och bidrar med det vi kan för en god utveckling på de orter vi är verksamma. 

Enligt Petter Lundgren anställer Proffice
en person var fjärde minut i Norden.
I genomsnitt blir personalen kvar  mellan ett till två år som anställd hos Proffice.

– Men det är ju inget självändamål för oss att ha folk fast anställda. 95 procent av alla kunder vill så småningom ta över personalen.

I Kiruna har Proffice som sagt klart med personal och lokal. I Gällivare finns lokal och här söker man personal. I Pajala är lokalen klar, man har en person på plats och ytterligare en kommer att rekryteras.

Dessa personer ska nu kavla upp ärmarna och jobba stenhårt för att rekrytera bergarbetare, maskinförare, chaufförer, mekaniker och elektriker.

– Det känns verkligen spännande och kul att vi till en början ska var så specialiserade. Vi är ett väldigt bra team, med bra kompetenser och det kommer att bli kul att börja jobba. Så småningom kommer vi att bredda och rekrytera folk för fler branscher men nu är det fullt fokus på gruvnäringen, avslutar Carina Fors.